おしゃれでフォローしてもらえるプロフィールページにするために、統一感を出すポイントを5つ紹介しました。
ユーザーが最初に見る プロフィール欄が魅力的だと、フォローアクションにつながります 。統一感がないと何を伝えたいアカウントか分かりづらく、フォローしたいと思ってもらえないですよね。テーマや色合い、加工、構図、レイアウトなどを統一すると世界観が出て、ユーザーに興味を持ってもらえたり注目してもらえたりするでしょう。
便利なアプリも活用しながら、統一感のあるおしゃれなプロフィールページを作ってみてくださいね。
この記事を書いた人
静岡県在住。二児のママ。
インフラ系IT企業にて13年間、システム構築やプロジェクト管理に従事。
Instagram、Webマーケティングに精通しており、Webライターとして活躍。
電子書籍の執筆にも挑戦中。
インスタ 統一感 暗め
インスタの統一感の出し方は系統(色味)を揃えることで決まる? 系統(=色味)を揃えるってどういうこと? インスタに投稿する写真加工する際、皆さんその写真に合った加工をされていると思いますが…ギャラリー全体のことを考えていますか? 1枚の写真をきっかけにアカウントを見に来てくれた人は、ギャラリー全体の雰囲気を見て、オシャレだなとか雰囲気が好きだな、とかの理由でフォローするそう! 例えばこのギャラリーは、少しくすみのある感じにしています。このように、系統を揃えると全体の統一感が格段にUPします。
系統が揃ってないギャラリーはこんな状態に、、、
先程は系統が揃ったギャラリーをお見せしましたが、こちらはどうでしょう。
彩度が高かったり、今っぽく加工してあったり、フェードをかけすぎていたり…などと、系統がバラバラ。
統一感は感じられません。それって…オシャレな雰囲気とは……正直言い難いです。
インスタの系統を揃えるポイントは3つ! 1. 明るさの統一
暗めに加工した場合…
左:加工前 右:加工後
明るめに加工した場合…
系統を合わせるために大事なことのまず1つめは、明るさを揃えること! インスタ 統一感 暗め. 暗めでも明るめでもいいので、ギャラリーに並ぶ写真は全て、その明るさに統一するのが重要です。
個人的には、暗めの写真よりも明るい写真の方が目につきやすく、いいね!がもらいやすくなると思います。
2. 色温度を合わせる
色温度を低めに加工した場合…
色温度を高めに加工した場合…
左:加工前 右:加工後
2つめは、色温度を合わせること! 色温度を下げると青み寄りに、色温度を上げるとオレンジ寄りになります。自分の世界観に合わせて色を決めてください♡
上の写真を比べてみると、同じ写真でも色温度が違うだけで印象が全く異なりますよね! 同じ「色温度」の設定でも、インスタグラム内の加工やVSCOなど、使うアプリによって色合いが少し変わります。自分の好みの色を見つけて合わせてみるのが◎。
3. 彩度を統一する
彩度を高めに加工した場合…
彩度を低めに加工した場合…
3つめは彩度を揃えること! 彩度が明るいとアクティブに、彩度を下げると今っぽいくすんだ印象になります。
最終的に私は、
明るさ:明るめ
色温度:上げる
彩度:下げる
の加工をし、元の写真よりも少しレトロな印象に仕上げました。
いかがでしょうか?写真加工って奥が深いですよね!
【インスタ加工】お洒落な加工の仕方、統一感の出し方教えます!| How I edit my Instagram - YouTube
comを通じ二社目を検討中のところです。
弁護士D氏の場合(非常勤監査役)
国立大学卒業後一年で、司法試験に合格。多くの法人を扱う第一線の弁護士事務所に所属して、一部上場企業を担当し、企業統治のあり方について法律の専門家として様々な事案に対処してきました。法律のプロではありますが、正直それ以外の業界の実務知識や経営ノウハウはほとんどありませんでした。しかしながら現在62歳で、これまでの経験上同じ業種の会社が多く担当してきたことから、その方面の知見があることが決め手となり、常勤監査役として週一回勤務で月30万円の報酬を得て、法律に強い監査役としてコーポレートガバナンスの強化の一翼を担っています。
「非常勤監査役」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋
会計・税務に関する知識 2.
非常勤役員に給与を出すことによる節税対策 | 法人保険ナビ
使用人兼務役員の賞与であれば無条件に損金になるわけではありません。損金として認められる要件は次の通りです。 その部分が従業員賞与として処理されていること ほかの従業員と同じ日に支給されていること その額が社会通念上妥当な額であること……例えば、ほかの従業員と比べて著しく高い賞与を支払っていないこと 役員の肩書きに注意! 対外的に聞こえがいいからという理由で肩書きを「常務取締役」などとすると、使用人兼務役員とは認められないこともあります。誤解を招く肩書きは避けることです。 目次へ戻る
「中小企業だから知っておきたい役員報酬の話」の巻|大塚商会
監査役の報酬について
会社から独立した社外監査役にいくら支払ったらよいか、企業側が頭を悩ますポイントです。一般的に、報酬の額としては、 常勤監査役が500万~1500万円(年額)、非常勤監査役が100万~500万円(年額) と言われています。
様々な条件に加え、予算に合った人材を見つけたいのは当然のことです。そこで監査役.
役員とは?